研修生の指導の充実に向けて

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4月から入職する研修生への研修内容の見直しの打ち合せを、入職3年目までの若手保育士が集まり、自分達の経験をもとに、研修生が4月からの業務の不安を軽減する目的で行いました。

「あっ、そうだね」「それ、良いね」と、入職してすぐの頃を思い出し、肯定的な話合いができたようで、また、新採用の保育士の気持ちに更に寄り添えられるのではと思っています。

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